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有一部分公司总会觉得外面逛过一圈的员工比较强，内部晋升不值钱。以前的公司有员工出去逛了1-2年回流基本就是升职待遇，其实对老员工来说并不公平。可能这种公司更倾向于新鲜血液的常换常新，保证自己的活力和竞争力吧。
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跳槽加薪 看公司吧 努力不如选择 不努力也不行 选择好的公司努力才有用 选择不行的公司在努力也没用过用处不大
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跳槽加薪 内部调薪很难
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内部调薪，自身能力摆在那里，跳槽不容易。要是能力足够，建议还是跳槽加薪。多了解更多的机会和公司。
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看自己公司咋样，不咋的，该跳就跳
跳槽加薪 内部基本……额，不可能，还是跳吧~我是要向钱看
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跳槽加薪 人还是要多出去走走，死在一个单位，等着他调薪，说面留不住人了。
跳槽加薪 没有后台内部调薪几率很小，企业宁可外招一个比你差的也不愿给你加薪升职，我也不明白
跳槽加薪 内部平台很难，需等待漫长的时间
跳槽加薪，如果内部有继续发展的必要那就可以选择继续等内部调薪
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