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新公司业务繁忙身心俱疲 该不该裸辞？
之前在小公司当主管 每个月基本上没什么事情 跳槽一家大公司当基层 工资涨了一些 但是天天大小会议一堆事情日报周报月报各种流程 根本忙不过来 听说工资也是两三个月发一次 领导也不太好相处 现在才不到一个月就感觉身心俱疲 我是该继续坚持过试用期还是裸辞？
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