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我那个老板开网吧的就是这样,他有两个网吧,我那个人少还好,轻松一些所以不经常替换员工,另外一个网吧,本来2个员工,每人12 小时。一个月3800。有一个员工觉得太累就走了,然后招人替,来一个试用3天不行(都和新来的说好了试用期三天无工资),一个月招了十几个。十几个免费上班一个月。
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根据一般的劳动法规定,即使只工作一天,员工也有权获得相应的工资。试用期的工作也不例外,即使试用期是7天,在第七天结束时老板说没有通过,员工也应该有权获得一天的工资。 如果老板拒绝支付试用期工资,员工可以采取以下措施: 1. 与老板进行沟通:首先可以尝...全文
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要,劳动所得 根据《劳动法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。所以上一天班也是需要支付工资的,否则就是违法。 试用七天,如果没有任何佐证来证明有不符合录用条件或是劳动者个人过失行为的,即认定为辞退,除了要劳动所得,还要半个月的辞退补...全文
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要,劳动所得 你好!这种就不需要讨论,约定的是三天无工资,已经超过三天了,要工资即可。 没有啥不好意思的,没有钱才是最大的不好意思,不好意思的应该是老板。
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要,劳动所得
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这次吧,其实对你来讲是一个宝贵的经验,凡是有试工期的不给工资的,这种企业千万不要去,实际上他就是做好了白嫖的准备,但是你一定要去要你的工资,他不给就天天去找他,让这种没有良心的老板知道,较真的人你一分都不能少。
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要啊 肯定是要的呀,除了你家有钱。 国家法律规定,上一天班,给一天的钱。 公司 工厂 规定 不能大于 法律规定
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