没有新消息
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因为跟用人部门的老大是好朋友所以也没要求给offer,他们人力一直说在集团总部审批着,用人部门一直催总部但也没有下文,我一等就一个多月了,还推掉几个其他公司面试机会。现在51也过去了仍然是等消息,怎么办?
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什么叫面试通过了,HR说的?只要没有Offer就是假通过。继续找下一家公司吧!
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没有Offer的录用就是耍流氓,HR是老朋友?算个啥?你以为HR是懂事长兼总经理?赶快找下家吧!免得赔了精神和时间。
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今天去面试,不招聘我简历上的职位,却让我大热天的白跑一趟,还有年龄歧视。
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职场上面,知人知面不知心,小心为上,
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虽说当今社会,熟人好办事这不假。但都这么长时间了,还有必要耗下去吗!就一普通的人事审批,在走流程,需要这么长时间吗!!!
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赶紧找别的工作吧,再一等都到年底了
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可以问问是什么情况
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不要把希望放在一棵树上,再好的公司一样。
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可能是新项目的人员需求,并不十分着急用人;也有可能是招聘计划有所变动;还有可能是所需岗位人选有变化.... 不管什么原因,主动沟通,确定该公司的聘用意愿,有诚意的直接发offer! 在没有确定入职时间情况下边找新机会,不要等待!
这种情况基本没戏了,建议多面试几家,找到彼此合适的。