没有新消息
更多内容
写回答
主要我从事的是人事行政类的工作，不会说话真的很吃亏。就是上一家公司，我们部门经理很看中我，因为办事很好，但大经理不喜欢我，我长相一般人，据说之前在我这个职位的人特别好看而且个高，而且我也不会说话，同样一起来的90后妹妹就会说话，虽然什么都不会，但也安...全文
0赞
0踩
0评论
1 提前准备，面试企业的工作性质、业务方向要提前了解，根据实际情况进行准备； 2 不同层次的人面前了解的问题不同。HR聊的问题一般都与你的工作经历有关。注重大的方向；高管级以及部门级很注重业务能力，尤其是工作细节； 3 理顺思路，遇到问题可以稍微思考...全文
没什么，就是还没遇到需要你的人，不必刻意改变自己！
1赞
比较复杂的问题，没有速成法，在乎平时的积累，知识量积累多了，自然就有话可说了
拿语言举例，英语一件事情有yes or no，但汉语有很多说法，话不要说太死，不要说太好听，可以在别人不反感的情况下迂回。细观察对方是什么类型的人，从而使用不同的语言技巧。
首先就是要学习 总结自己 每天要学习 俗话说：一日不学习 智商如同猪
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报