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第一,现在企业重视应届毕业生,因为应届毕业生相对好培养,成本低,年龄潜力比较高。 第二,大型企业需要不断融入高端型人才,与年龄无关,更多的会倾向于你的经验,而经验最好的展示成果就是你是否做了什么项目成就。 个人建议把你的简历完善下,不用太啰嗦,把经验...全文
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