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最近听说中铁下属的好几个子公司都是停摆员工待业的状态,纷纷开始裁员降薪,请客观谈谈这些问题。
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建筑央企国企目前确实面临一些挑战。由于宏观经济环境和行业市场的变化,部分企业的订单合同额出现下滑,导致营收和利润受到一定影响。为了应对这种形势,一些企业不得不采取裁员降薪的措施来降低成本。不过,这并不代表整个行业都陷入了困境,仍然有很多企业在积极寻求...全文
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上海地方国企,市政府可能有政策性的扶持,项目目前还有,但是体量不足,很多项目人满为患,从23年初基层员工开始降薪,每个人不同程度的降,少的一年2-3万,多的一年7-8万,领导层是年薪制,应该影响不大。听说很多平级兄弟单位已经在裁员,今年本单位裁员指标...全文
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目前来看,国企央企确实没有前几年那种辉煌的时刻,很多企业也是跟寻常企业一样在降本增效,那么遇到这种情况,只能说先求稳,毕竟这些企业还是有抗风险能力的
现在不仅仅是央企国企,基本上近些年来很多企业都是处于艰难的状态,而且很多企业也是在降薪或者是在裁员这些,所以现在有一份稳定的工作真的很香
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面对全球经济下滑,各行业各企业都面临经营困难! 国企央企也不排除,只不过人家是有背景,可以挺,过程缓慢。 可以随时关注机会,建议坚持到最后,即使最后被裁员也会获得很大好处。
我们这里附近有几个小区,就是央企的施工单位,他们也欠工资,现在都是层层分包,如果你进入编制内的话,绝对是没有问题的,如果是下属企业什么的也没多大的意思。
每个人所处的岗位不同,经历和境况不同,都会给到你不同的答案,但其实对于你来讲,并没有太大的参考意义。 同一个企业,同一个岗位,有些人被裁掉了,有些人留了下来,说明什么问题呢? 即使被留下来的人,也各有各的心态,有积极的也有消极的。 对于我们自身来讲,...全文