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人事说一般三个月就转正了,只是合同这样写,要不要去入职?
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这个没有关系的,他这所谓的约定不让你离职时间,这个都是不受劳动法保护的,即使你签了一些文件都没有用,你该离职照样是可以离职的,所以说不要担心。
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