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人力资源这个行业,起点低,要求高。智商+情商+颜值。 一般私人小企业10-100人的,各种杂活,就是企业老妈子。100-500的稍大有分公司的企业,做到主管以上要经常出差,各地培训招聘。1000人以上大公司,在下面分公司做小人事,基本没有提升可能,在...全文
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看你选择的公司 从事专业的人资肯定的要求高
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可以去应聘工程项目类的公司,应聘上的概率会大点,但是也只能从基础岗位做起……
看你进什么企业,大企业要求就高
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你好,人力资源如果直接进的话,不好进,但要求也不是很高。
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主要看颜值
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建议进修一下关于人力资源方面的知识
基础不高
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