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匿名

#杭州巨星科技#就是一家外贸公司和若干加工作坊组成的

上市公司接单发给分公司作坊生产,所有利润都是上市公司的。分公司干的越多赔的越多。管理混乱,死海效应严重,有能力的留不住,只能提拔剩下一些没能力出去都没人要的老油条,裙带关系严重!永远不要想着能加工资,除非你离职,万不得已给你加点。入坑需慎重。

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#人人科技番禺分公司#人人科技又名达内科技,大家可以搜一下达内科技有限公司可以看到很多去面试过的评论,就知道这是一家什么公司,说是上市公司那么好听去到会发现是一个坑。不过你愿意入坑的话也没办法了,只是给大家一个提醒不要去浪费自己的宝贵时间。

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#广州杰赛科技股份有限公司湖北分公司#公司很垃圾,湖北这边一个小公司。家族企业、裙带关系很严重。工作难以展开

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#采购/供应链/材料管理#由于是年前,我发觉特别不好找工作,尤其是生产管理基层管理方面的,因为他们没很急迫的生产任务。但是我面试了几家,工资都非常低,小小小小作坊的那种。我接触的都是上市公司,大企业。然而现在找不到合适的,我是不是该降低要求?另外说下,我前是做设备管理的,做到了设主管。(某合资汽车公司)

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30岁了。找工作半年,在北京行政1.2w的入职邀请,要接吗

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求助求助,两家公司通知我明天去入职,一家是上市公司的分公司,另一家是当地的一家民营企业,怎么选择

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请问成都医投集团和下属子公司分公司到底怎样?听说里面猫腻.宫斗严重,阿谀奉承.拉帮结派.勾心斗角。

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