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但是我是看到招的是嵌入式方面所以才投的简历啊,为什么笔试做的全是继电保护的题……虽然我也学过
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这种情况在职场中确实不算罕见。有时候,公司在招聘过程中会对岗位需求进行微调,或者是在初步筛选简历时,对候选人的技能和经验有一定的误判。你遇到的这种情况,可能是招聘方在初筛时觉得你的背景和嵌入式相关,但在进一步了解后,发现你在继电保护方面也有经验,所以...全文
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这种情况建议直接与发笔试题的HR进行沟通确认,是否笔试考卷发放错误。若非考卷错误,则她会就相关情况给你一个最为准确的答复。以免你花了时间、精力做题,最后闹了个乌龙。
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昨天看到的进度显示不合适,可能是hr再看你的简历,后来招不到人,而且要把这个简历打电话给了生产部门这样我觉得你还是比较可以的,这样就通过了,出的全是继电器的题,说明这个是跟生产有关的专业人士。
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可能一开始的筛选条件比较严格,后来发现招不到人,于是放宽了条件。如果你有顾虑,可以找hr再次确认是否真的要安排面试。
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后续……唉……这跨度是真有点大,弱电变强电
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