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有这种疑问不妨找最底层员工聊聊,聊聊他们带队领班如何
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企业能到破产,是头的思维不行。不是用人不行。
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这个问题先从最底层开始找原因,然后高层要重视,不然中层再怎么也是无力回天的
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问题都是多方面层次的原因造成的