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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

#人事#在公司，团队讨论方案时，如果别人反对你的想法、建议该怎么办？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

建设卓越团队的四个步骤： 1、做好人员选拔：选拔团队成员时，要以团队目标为导向，确定团队必备人才。 2、创造团队氛围：在团队中要防止个人英雄主义的产生，要创造每个人都是团队不可缺少的一份子的文化氛围。 3、培训：高绩效的团队成员不仅具备一定的技...全文

创建于: 21-08-26

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如何唤醒没有执行力的团队？人分为三种类型：第一：自燃型第二：易燃型第三：绝燃型成功的关键就是找到对的人来合作，人对了事情就对了，人没有找对你就麻烦了，所以选对人比培养人更重要。所以你要对现有的人进行分类。 271用人原理：末尾淘汰制...全文

创建于: 21-08-15

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一个简单的道理教你来应对：一个未执行的方案，结果有很多种可能，所以在这个时候“只提供看法，不做出结论”就比较合时宜。如果你的意见确实正确，事实终会证明这一点；如果你的意见不对，你非强加于人不可，你的意见不就成了一种罪过吗？所以我们何不这样做：只向他...全文

创建于: 21-05-30

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