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建设卓越团队的四个步骤: 1、做好人员选拔:选拔团队成员时,要以团队目标为导向,确定团队必备人才。 2、创造团队氛围:在团队中要防止个人英雄主义的产生,要创造每个人都是团队不可缺少的一份子的文化氛围。 3、培训:高绩效的团队成员不仅具备一定的技...全文
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如何唤醒没有执行力的团队? 人分为三种类型: 第一:自燃型 第二:易燃型 第三:绝燃型 成功的关键就是找到对的人来合作,人对了事情就对了,人没有找对你就麻烦了,所以选对人比培养人更重要。 所以你要对现有的人进行分类。 271用人原理:末尾淘汰制...全文
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一个简单的道理教你来应对: 一个未执行的方案,结果有很多种可能,所以在这个时候“只提供看法,不做出结论”就比较合时宜。如果你的意见确实正确,事实终会证明这一点;如果你的意见不对,你非强加于人不可,你的意见不就成了一种罪过吗?所以我们何不这样做:只向他...全文
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