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面对求职者已读不回的情况，可以采取以下措施： 1. 给予充分的时间：已读不回可能是由于求职者正在考虑其他机会或面临一些个人问题，因此需要给予充分的时间来处理。 2. 主动沟通：如果一周或更长时间没有收到回复，可以考虑通过其他方式（如电话或电子邮件）与...全文
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求职者已读不回，就是求职者对岗位不感兴趣，如果再沟通一遍，有的就回复了，有的还是不回复；还是不回复的就彻底凉凉了；回复的根据情况沟通 ，有的是有机会争取面试的。
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因为很多求职者他可能不是真的在找工作，他也就是看一看而已，当然让他看到这个地方之后有人在招聘，我就盯一下他，你就是在骗我，他相信吗？所以就造成这种结果。
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