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在一家小公司工作当文员三年了,工资三四千,没有什么晋升机会,感觉看不到未来,我应不应该继续待下去?
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文员的发展空间相比起其他技术性岗位来说,发展空间确实小很多,最主要的原因就是文员的技术含量低,工作很简单,就处理一些杂事,做做表格,写写资料,每天日复一日的重复性工作。这个岗位工作没有什么专业、技术含量,岗位价值不高,职业发展天花板很低,不要说大学本...全文
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我之前在国企做过车间统计和数据员,企业大,管理人员饱和,也没有什么晋升机会,加班多少决定工资多少,结婚有孩子了,就想多陪陪孩子,减少加班,工资就低了,反正鱼和熊掌不可兼得,文员轻松点,工资稳定吧。
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三年啦!如果工资也不涨,也没晋升机会。要不就是自身安于现状,要不就是公司晋升机制不行。三年的时间很宝贵的,它可以用来做很多很多事情的。建议别待下去了。如果三年时间吸收的够多完全可以跳槽,要学会改变?
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疫情期间有份稳定的工作就不错了,如果单位工资福利正常,那就先干着吧,没找到下家之前,不能辞职
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总好过失业啊,毕竟不是每个人都能升职,文员可以不用熬夜,工资也不错,有空闲时间,好过日晒雨淋
老天最害怕的就是不认命努力向前的人,可以在舒适期去多涉猎有用的信息,不要局限于自己就是文员,公司还有其他岗位,也会有体现价值大的岗位,多去和别人交流,这样你知道东西的就会多,为下一步跳槽或晋升做好充分的准备,否则,现在走了去了别的公司还是一样看不到希...全文
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你没有别的技能不干文员你干嘛?先干着,有项目经验了再退
一月姐你四个法宝问题:1、你喜欢这份工作吗?2、你目前的综合能力和你的收入匹配吗,更高、更低还是匹配?3、目前状态的你如果在其他公司会是什么岗位,收入如何?4、你想要的阶段目标是什么:提升能力,晋升,薪资提高(不晋升也无所谓)?,对标目前的公司,工作...全文
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先做着,然后自己做一个规划,提升自己,或者找一个副业,等有更好的工作适合自己,再跳槽
你如果是普通本科以下,专业水平一般,平时不太能吃苦,自我成长能力一般,建议呆下去。