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投了一段时间简历，查看数量极低，看了的一分钟就不合适。想问真的那么多简历堆积让hr瞬间筛选么？
不是海投，也有几十个岗位了，查看简历的公司数量极低。其中几个查看又不了了之。还有查看之后立刻就说不合适。如果真的不需要人，那请下架岗位并且不要查收人家的简历！如果真是瞬间确定不合适，请给原因！（因为收到过一些公司不合适原因）你们hr图省事，但浪费的却是求职者的时间！时间即成本！
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