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提问的能力是人生和职场上的最强武器,工作中遇到困难最直接有效的解决方法就是向领导提问,但是很多人缺乏沟通技巧或是话术使得工作推进更加困难,如何向领导提问才能达到事半功倍的效果呢?
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1.带着你的方案请领导给予指导。 2.如果有难度,最好用邮件的形式,让双方对话都有清晰的思考。
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第一 向领导深刻阐述自己在工作上所遇到的困难 首先是自己无法解决的事情 第二 向领导提出工作上的异议并附上解决方案是否合理 第三 在影响整体重大利益时 不擅自主张处理 要报备领导 请领导作出应有的正确决定
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永远记住,领导请你来是解决问题而不是制造问题的。如果真的有困难,那就要带着解决问题的方案去提问
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给领导出难题吗?好厉害。
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