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#求职困惑#公司没和我签劳动合同，但是一直给我缴纳保险，能拿到赔偿吗？
公司没和我签劳动合同，但是一直给我缴纳保险，以前都是双休，结果今年改成了周六上半天班，说是补周一到周五工作不足八小时，周不超过40小时的工作时间，想离职走人，能拿到赔偿吗？
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