问题

匿名

找好下家后，目前公司不肯放人怎么办？合同规定要提前一个月提离职

跟目前公司有合同，离职需要提前一个月报备，而且不肯轻易放人。我想问: 如果找到下家，人家会等你一个月再入职吗？这种情况怎么处理？不敢裸辞呀

阅读
3121 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#柳州柳工股份有限公司#目前在柳工工作，没工作满6个月，我记得合同上是试用期6个月，没满6个月需要提前一个月提离职吗？

0回答 3108阅读

#求职帮计划#骑驴找马已经找到下家，下家公司要求最晚半个月内入职，否则就不录用了，但原单位离职需要一个月时间

0回答 4818阅读

#求职日记#在职面试带货主播会被拒绝吗？

1回答 1557阅读

#职场聚焦#有没有什么办法可以尽快离职？

4回答 4593阅读

与下家确认了入职时间、目前提前一个月辞职、但是领导不批你、怎么处理？

2回答 9451阅读

关于离职的问题

2回答 2640阅读

因为目前工作工资太低，想换一份工作，不想裸辞，可是假不好请，而且需要提前一个月提离职，如果面试成功再提离职，也得一个月以后才能走，下一家公司又不可能等你那么久。裸辞又怕青黄不接，如何平衡？

11回答 3.5w阅读

签合同没到时间要离职扣工资

0回答 1155阅读

规定离职的话提前三个月通知，最后一个月自动放弃工资的公司可以呆吗？

10回答 2.3w阅读