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很肯定回答:会被很嫌弃!我33岁,刚生完孩子。在我30岁的时候,投简历,几乎95%都因为未婚未育被歧视,记忆最深的是我提前说了,对方还是叫我去面试。结果人事经理当场直接说公司没有资金去白养一个人1年多!气si我。
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反正没他们不嫌弃的,未婚未育嫌弃,已婚未育嫌弃,他们感觉你该要孩子了,已婚已育也嫌弃,他们感觉你会把重心放孩子身上!一句话,没有他们不嫌弃的!我不知道他们嫌弃自己不?
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目前的社会大环境,年轻人结婚生子越来越晚,尤其是在大城市打拼的人,22、23岁才大学毕业,工作五年左右才慢慢稳定下来,基本这个时候已经到了快三十岁的年纪,才有了足够的资本来结婚生子,没有所谓的鄙视一说,最多也就考虑到稳定性而已,毕竟好的待遇会吸引更优...全文
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会的,27岁找工作的时候,被嫌弃了,当时有一个特别合适的,离家也超级近,人家希望要结过婚有孩子甚至是有2个孩子的,不过,还是有很多好公司的,会给我们这些人一个机会的,加油
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作为一位已婚已育的HR,我不会嫌弃,女人何必为难女人,但是站在公司的角度,当然要考虑用人成本,风险和投入产出比,其实,公司就是怕你一进公司就怀孕了,那么公司在2年内对你的投入可能会大于你的工作产出。经济社会一切都要成本公司也很难啊,如果国家的扶持和补...全文
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我以前也是这么觉得 而且我30+了 我去面试的时候有经理明确表示过 不放心雇佣我这样适龄又未婚未育的人 但今年疫情期间我接到了面试而且还拿到了offer 是目前的朝阳行业 获得了我想要的转型 我问过我的经理为什么选我 她的回答让我对过去七年的积累感到...全文
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最近有同行内推我,可能觉得我行业经验还可以。结果问了我的结婚了没,有小孩了没。同行给我截图说看了我的简历了,人力资源部会通知我面试。但是一直没有通知我。29岁,已婚未育,好尴尬,应该是被嫌弃还没要小孩了吧。
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我28,裸辞,未婚,刚结束一段感情。我面试的十几家,很少问这个问题。有几千人的上市公司,也有初创公司,也有几百人的中小公司。第一,面试的自信,能力和经验和潜力,会让用人单位忽略是否会影响工作;第二,确实有问的,那就摆明不会影响工作的态度。我是很坦诚,...全文
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已婚未孕、加上30岁、感觉hr都觉得你不应该找工作、这个社会对我们这些妇女简直太不友好了
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是的,我27岁找了好几个月工作了,唯独有5次面试,都是被嫌弃的,简历明示:未婚单身,还是同样别人不要你,现在投了好多简历没有一个公司邀约,
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