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现在酒店工程行业,都喜欢花最少的钱请最全面的人,慢慢的员工招不到了,工资太低。就选择主管的最低工资招主管来干活,主管来值班,参与倒班,不在需要员工,还要让主管负责一些事情。一个暖通主管,值班的时候甚至要求去处理弱电的事情。是不是现在行情都是这样了?
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身为主管,应以身作则,一马当先,职位等级薪资与承责大小相匹配。
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