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作为一个领导人,如何管理好下属 求经验。对于不服从安排的人,如何处理?
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高调做事,低调做人。严于律己宽以待人。
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领导人:首先要以身作则,人品好,对下属要一碗水端平。管理有度,做好服务
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要么有才,要么有牌。
要么下达合理且服众的指令,要么以身作则。其次,多与与下属沟通,了解其想法,决策公平公正……
个人感觉要能将心比心,能理解下属的不易,同时也要能和下属像朋友一样,如果你能理解我,关照我,我为什么不死心塌地的跟着你呢?
做到公平公正
首先要以身作则,以理服人,以德为先!