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公司大概40人左右。主要负责人事六大模块,办公室内勤采购,财务有记账公司,人员主要是做下工资,整理发票,报税。双休,朝九晚五,有已婚已育40以下的宝妈接受吗?
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在4-5K的预算下,招聘人事行政岗位是有一定难度的,因为这个薪资水平相对较低,难以吸引到有经验的人才。但是,如果公司对岗位的要求不高,或者能够提供其他吸引人的条件,例如公司文化氛围好、职业发展前景佳等,那么还是有可能招聘到合适的人选的。 对于您所描述...全文
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这个薪资想要招到一个综合型的办公室人才相对会很难,但是如果说你的条件能够适当灵活,比如说不固定的上下班时间,只要活干完就可以走,灵活掌握,或者是相对有一些其他的福利待遇还可以。
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针对您所提出的问题,以下是一些相关的信息和建议: 薪资范围:在确定人事行政岗位的薪资时,您需要考虑该岗位的市场薪资水平以及员工的经验、技能和职责。根据您提供的信息,这个岗位需要负责人事六大模块、办公室内勤采购以及一些财务相关工作,因此您需要确保薪资...全文
这个薪资放在三线城市还是可以招到的,但是也要5千,毕竟你这要做的工作太多,几乎是一个大企业5-6个人的工作,祝你早日找到合适的工作。
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通过描述信息来看 这是一个办公室人事行政财务综合岗位,5K的工资能招到合适的人选,不过人事行政全面工作可以,报税一般都没接触过;如果找个会报税的财务岗,人事行政工作又未必能做好;这就是矛盾的关键点。
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这个具体要看你在几线城市,如果在一二线城市基本上是招不到,如果说在三线城市或者三四线城市还是可以的,因为不同的城市大家的生活成本不一样,那对薪资待遇的要求也就不一样。
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有呀,但是好多行政岗都需要女性
还是可以的
可以的