发动态

没有新消息

更多内容

你可爱的祖宗广东/广州金桥管理干部学院

试用期家庭原因辞职 老板说由于我的离职另公司岗位空缺影响运营 要扣除我全部绩效 这样合理吗?

阅读
4448
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

忠诚合作四川/浙江科技学院/室外总平雨污水安装工程总负责人

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#HR说:这些面试问题的回答指南#请教一下各位,工作6个月辞职,面试问原因,我该怎么回答?

2回答   1.2w阅读

#京东集团#扬州有没有合适的岗位?目前有什么空缺?

0回答   1960阅读

#面试技巧#试用期5个半月被辞退需要写在简历里么?被面试者问到离职原因怎么解释会比较合理?

0回答   3326阅读

入职时说试用期三个月,转正后补交这三个月的五险一金,结果试用期最后一个星期让我离职,领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位,试用期工资是扣除10%的绩效工资(年终发放),再发80%,我应该提出什么补偿吗?

3回答   1.6w阅读

工作不到一个月提离职。被老板洗脑

5回答   1.1w阅读

我们公司试用期之前说三个月,后面跟我说是一个月,试用期说过了,面试说三个月业绩一直垫底就要自动离职,我连续两个月都垫底了,你们说我是不是就不合适做这个岗位呢!而且这个公司内部员工问题很严重,老板抠门!你说我应该自己提出辞职走吧!

1回答   8104阅读

试用期3个月快结束招聘岗位 因为性格不合适突然被辞退

0回答   2046阅读

这样的“合同”有用么? 新员工入职试用期为一个月,无论是因为公司原因还是因为个人的原因,在试用期内离职的,不管哪个岗位工资定的多少,公司将按照2000元每月工资标准计算,并且公司将在实际工作天数基础上扣除5天工资。在上班期间,迟到10分钟内罚款10元,30分钟内罚款20元,超过30分钟扣除当天工资,矿工天扣除三天工资,请假一天扣除两天工资。

1回答   5286阅读