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领导说我工作没有主动性,任务完成质量不高。怎么理解和解决?但我问他我过手的产品有什么问题吗?他又回答没有。我是不是该撤了?
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工作主动性这个不好拿捏和把握,领导安排我什么我干了就好了,这已经是很好的员工了。说你完成工作任务的质量不高,这与你与领导的理解有关,你认为我己经完成的很好了,领导认为没有达到他要求的目的和目标。这确实与个人的性格、能力和悟性有关。基于...全文
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估计是你做事一般不主动反馈和回复结果,缺乏勾通,让别人不知道你到底做没做、做得怎么样了、有没有问题等。这是很多人都会犯的一个问题,领导看你有没有主动性,更多的是通过你接任务时主不主动、完成过程中和完成后有没有及时反馈和回复等方面来看的,你注意到及时反...全文
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一是你跟领导关系疏远,领导没有充分的了解你;二是领导可能真的觉得你那方面跟他本身不契合,具体的看领导是什么样的德行了!
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有些时候交流沟通要注意方式方法和语气语调。他不理你可能是你猜测的那样,也可能是领导认为暂时没法和你交流下去了。
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领导的主观感受
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那实际情况的怎么样的呢?你真的没有主动性吗还是什么