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首先态度要端正,公司架构如何(目的是你去了后都干什么),福利构成等福利
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看什么样的企业,一般是已日常负责,还没真正达到企业管理的角度
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首先态度要端正,公司架构如何(目的是你去了后都干什么),福利构成等
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具体看每个公司情况啊!
是
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