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11.21面试一家企业,面试时工资谈少了,结果发了offer后转天我告诉人事不去了,结果公司经理问我为什么不去,我说个人原因。11.23我这边就跟这个公司经理说是工资原因,但是老板这边就说工资可以谈。让我考虑下,真心想来,可以继续沟通。很纠结,去了会让人家笑话,不去就还要去找工作
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既然公司老板也表示了工资可以谈,那就是还有商量的空间。如果公司答应了你的薪资要求,入职以后要加倍努力得到领导的认可,用实力消除这次谈薪的负面影响。
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去! 年底找工作难,除非服务或者餐饮业招工荒,你是去赚钱的,又不是去处对象的,还不好意思什么呀?! 凭自己能力赚钱,总比到时候没钱生活压力暴增强,特别是马上就要过年了,总要有点钱给父母买点衣服礼物,准备一点红包什么的~ 做的不开心,就等年后再找,就好...全文
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不去 第一次拒绝已经说明没有达到你的期望,用人单位会认为:即便你入职也是暂时的,一旦你找到更好的工作会立马辞职走人。不会重用你,也不会给你很好的培训。
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没有永远的敌人,只有永远的利益。说的很明白,不去就是因为工资原因,既然对方妥协,我方何不乘胜追击,在利益面前,面子就是狗屎🐶,并且当你入职展现足够强大的能力时,就是你最好的面子。
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没有谁会笑话谁!遵从本心!
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长期干就无所谓了。
先要努力想办法挽回,找一个可以让自己下台阶的理由,跟对方沟通一下。不行的话,就另外找过。
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剧情很反转
老板都说工资可以谈,那就去看看。
可以尝试挽回。