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我现在应聘了一家房地产公司的人事助理工作,转正签定劳动合同的时候,让我在合同岗位那的岗位上填写的是销售,我现在的工作到没有让我做销售,还是做着人事的工作,请问这种操作是什么猫腻?
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这个问题可以直接问下你们公司的人事部门,何况你还是人事助理....应该不难开口。 你转正才签劳动合同,这个就已经违反劳动法了,应该是一入职就签订。 祝顺利。
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应聘什么岗位就写什么职位
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比如以后拿销售的Kpi考核你,你实际没完成销售的指标,就拿不到绩效工资;再比如让你做销售,你不同意,就拿合同出来,不服从公司正当工作安排严重违纪解除你不用赔钱……
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你是行政岗位,怎么能写销售呢!岗位都不对,肯定不能签!
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业绩好了,可以按照销售给你提成