没有新消息
举报 
提问
发动态
登录养猪的小仙女四川/四川长江职业学院
公司不让我走。说我要是走了，新工作背调他们要说我坏话，请问一下有没有小伙伴有招
怎么应对流氓般的老公司人事
阅读
4.8w 回答
18
4.8w 回答
18
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
18条回答
默认排序
按时间排序
杠精本精河北/昆明陆军学院/副总
1赞
2踩
1评论
举报 
明女士江苏/南京林业大学
4赞
2踩
0评论
举报 推荐阅读
#人事#我今年28了。新到了一个餐饮公司做人事，但是由于自身突然要结婚，来到新单位也是刚刚转完正1个月。
5回答 7081阅读
#策划#有没有人遇过奇葩的面试？
1回答 1075阅读
#职场问答PK广场#在新员工面前说老员工的坏话的老板，该跟吗？只怕自己会重蹈老员工的覆辙……
30回答 4.4w阅读
公司是新组建的分公司，一切制度什么的都要重新制定，作为人事发现制度上有错误，我就在执行前阶段提了出来，然后主管说她回去查下劳动法。昨天，她跑来说跟我聊一下：“在公司做事就是要设身处地为公司着想，就算公司制度有问题，其他部门同事都没说，你为什么要说出来？” dbq，我走
1回答 4679阅读
同岗同职没经验新员工试用期就比老员工高你会怎么办？两人做事炒了一人所有的事情都推给我，拼了3月招人
0回答 323阅读
我3月5号发邮件跟n+1说要离职，到3月23号去人事那拿单子说我还有几天要走了，人事才说离职时间要以领离职单那天算起的一个月之后才能走，可是在这期间，领导从来没跟我说过离职要以领离职单时间为准的一个月之后才能走。关键是我离职时间跟新单位入职时间冲突了。公司的推延我可以不理会吗？人事还说，如果不满一个月，退工单上就写开除。我是6年的老员工了。
2回答 8382阅读
新老总上台，说是要薪资改革，取消福利，产量奖金取消，到手工资立马缩水2000多，明摆着要把老员工逼走
1回答 3115阅读
新面试了一家公司，也收到了offer，不过新公司要做背调，老公司不太想让我走，所以背调的时候会不会说我坏话？其实百分百会说我坏话，因为公司从上到下格局都特别小。说我负面的东西，会不会因为这个影响我入职？
16回答 37.9w阅读