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这个具体看企业的,一般是不包住的,四险一金的话国企,上市公司等大企业才会有,小企业上社保就不错了,工作程序按企业的工作流程去执行就好了。
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这三个问题都跟企业有关系,没有固定答案。相对来说,一般文员都不管住;社保不好说,公积金因为不是国家强制缴纳,所以不是大公司肯定就没有;工作程序看公司安排。但是抱歉问一句,这些最基础的东西都不知道,应聘文员你想清楚自己的优势,别迷迷糊糊跳坑了都不知道
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