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所谓的班主任都是销售,你要自己去拉学生。说的刻薄了一点,但本质就是这样的。
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底薪+绩效+课时消耗+新签+奖金。 班主任衔接家长学生,是一个学校与顾客的中间人。其主要目的就是扩课、老带新、课时消耗三大块。一个优秀的班主任能保障培训学校50%的利润额。要重视这个岗位。
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