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绿地集团历经27年发展,资产规模突破万亿,连续七年入榜世界企业500强,以房地产开发为主,公司规模平台很大,进绿地不仅是考虑薪资待遇方面,对今后职业发展有一个价值增值。 作为大型国企,福利待遇体系比较完善,各种补贴比较多,但薪资水平并不是很有竞争力...全文
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在应届毕业生中绿地给的薪资待遇水平还是不错的,除了固定薪资外还有季度奖、年度奖、各类补贴福利等。各事业部销售目标的完成度依然是影响收入的核心因素,销售情况好的区域工资普涨频率较高,年终奖也会比较丰厚。
绿地薪资的竞争力确实不大,由固定薪资、季度奖、年度奖以及持股收益等几大类构成,除此之外,还有制衣费、医疗补助、交通补助等福利。不过,薪资总额并不高,处于行业的平均水平。
作为应届毕业生,能进大型企业是不错的背书,在今后的工作跳槽中也比较有竞争力。但绿地的工资水平并没有想象中高,能达到业内的平均水平。