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考虑到晋升,薪资涨幅度,工作强度
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一家公司待多少年合适呢?给一个思考角度。 通常在职场上三年要动一动,如果你在一家公司能保持三年有变样,都有向上的发展态势的话,那可以一直待下去,因为你一直在进步。 在一家公司待长的风险有两点: 1- 待在舒适区久了,不愿意接受新挑战,跳槽时下家也会有...全文
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这个主要是考虑到你自己的一个个人因素,如果在这家公司能够拿到行业里面的顶尖估值,那么你还要跳槽跳什么跳呢?不用跳了呀。只有达不到自己预期的时候才会跳槽。
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我是在一家公司待了十年以上。
这个没有具体的年限规定,其实更多的在于你个人的发展,还有个人的这种生存需求,如果说个人发展没有起色,你的收入一直也没有什么变动的话,你就可以离职了,这个不需要考虑多少年。
建议从个人切身利益出发,比如工资待遇,行业前景,晋升渠道,个人影响等等出发,想清楚这个问题就可以了。
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在一家公司适合呆多少年,主要取决于公司的体系是否健全,个人是否有晋升的机会,如果三年至五年仍然得不到晋升发展,就要考虑通过学习和外部机会提升到这一岗位。因此是三年五年还是十年,得看能否得到增值和发展。
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在职场中,关于在一家公司适合呆多少年这个问题,其实并没有一个固定的答案。这主要取决于你的个人职业规划、公司的发展情况,以及你对于晋升、薪资涨幅和工作强度的期望。如果你在公司里发展得顺风顺水,晋升和薪资涨幅都达到了你的预期,同时工作强度也在你可承受的范...全文
没有公司适不适合,看个人规划,发展目标,行业前景!