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#文员/助理#请问公司某岗位给新人交接工作,只交接一天,请问对于这样的交接方式你们有什么看法?

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#求职日记#财务工作交接

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#离职交接#提离职后,直系领导在交接期内还给我安排需要长期跟进的工作,还跟上级反应无法领导安排我的工作

1回答   8474阅读

上任专业比较弱,我入职一个月,领导也未能安排交接工作,会议中我提出需分派并正常交接工作给我,领导才分派了工作,但说交接他不管,交接中,上任要么不知道要么态度很差,引争吵,吵后我找领导提出需要正常交接,不想与同事产生矛盾。上任跟领导未表示,再次吵,我被训,无半点责怪上任,帮分析原因

2回答   1.1w阅读

入职时没有人给交接工作,什么都是自己摸索着干的,工作一个月发现不适合,要离职,领导说要等到新人交接。

1回答   2.0w阅读

国庆节不算在离职交接日期内吗?

0回答   7913阅读

在一家公司上班两周,由离职的同事给我交接和培训,因为工艺比较复杂,需要交接的时间也比较长,如果我现在不做是不是很不负责任,因为交接的同事也急着想走,因为觉得工作的内容太复杂和难,我觉得压力太大,一直纠结,很想放弃TT,坐标深圳

5回答   1.7w阅读

已完成交接,担心克扣我工资?自己是否需要再回去交接一遍?

17回答   3.1w阅读

提前提出离职,领导就是不安排交接工作怎么办?

5回答   2.0w阅读

面试完人家谈了工资,我说考虑下,然后回家后,一天天的催我入职,等我把手里的offer都回绝了,结果去了几天,发现需要和我交接的人根本就没打算交接,果然,人家不离职了,麻蛋,这样的企业也是坑的不行

2回答   8692阅读