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关键是上面写的要求都满足,人与人之间基本的信任还有没有了?是骗面试的吗?求高手解答!
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写4-6千的工资一般都是4千,学历和工作能力很强的会更高一点,转正之前有试用期,一般试用期的工资会更低。如果你应聘的岗位有销售提成的话,那就工作业绩越好薪资就越高,后期可能会达到6千,不过要靠自己努力的。
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我去的一个大公司也是,大经理说主任助理年薪有十几万,面试完月薪5000,我问这是我应聘的岗位?人事说是,还说按本科待遇给的,其实招聘上车间操作工都是写的5000😂😂😂
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之前去一家公司工作,技术员岗位,招聘时写工资4000-6000,想着加加班什么的,工资应该能有四千多甚至五千,就去面试了,结果面试官告诉我底薪3200,没有加班工资,因为有绩效,她说绩效有三百到一千二,结果工作四个月,绩效最高到手两百七,最低37,我...全文
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当然不能接受,我碰到过工资谈的好好的,最后要入职告诉没有公积金,谈的时候五险一金,她妈的搞笑呢
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给范围一般企业都是给下限的,如果觉得能力不足会继续往下调,正常现象……谁都希望不干活钱还很多,老板也想着招着人不用付工钱不是么(滑稽)。最后还是看行业看平台了,不行就不去,不急这一家。我原来进公司单位给了最低,进公司半年调薪已经超出最高范围了,进公司...全文
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这个就要看个人能力和面试技巧甚至试用期间的操作了,我了解的高手是标5千要到了7千,还有个高高手标6千要到了9千。但是有些方法也并不适合在这里细说,谢谢。
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6000-8000的意思是白领性质的工作
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中国平安德阳支公司招内勤,月薪4000~6000。我去了两次,第一次我自己投的简历,邀我去面试,然后就没有然后了,我想可能是我的表现不够好就算了。第二次是中国平安人事部主动给我打电话,因为那时是做的保险外勤,我就去试试嘛,面试人问我的期望待遇多少,我...全文
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智联上有些公司是这样的就为招人,正规点的公司不这样,不接受,既然工资有水分,其它方面肯定也会有水分
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大公司一般都是真的,确实是写的那个价,小的那就恨不得写个1w。。结果去了2k。。这样子。
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