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公司找我们谈话,效益不好要降薪…我是主办会计加行政人事的活都堆给我,周五我看到了调后工资表,我和另外一个来的早的我俩降薪最多,直接降到跟其他人一样(其他人只减了饭补和全勤)…我不接受降薪的话,公司是不是要辞了我?那我还差2个月就干满2年,是不是可以要求赔偿2+1个月工资?
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现在工作不容易
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