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应聘人事行政,接到招聘公司电话,邀请电话面试。双方的资历和薪资,都表示满意的,谈话气氛轻松。 最后确定再次面谈后,对方冷不丁来一句,你年纪多大?我说32,我的简历上写着年龄的啊。对方急匆匆说,不好意思,你年纪大了,我们要求30以内。 你主动邀请电话面试,谈好了,才发现我年纪大了?
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我前几天投简历,主管给我换成另一个岗位,说觉得我学历专业都很合适,挑个时间让我面试,我说另一个岗位的工作内容我没做过,他说没事,去了有人教,结果我坐了一个小时的车去面试,他说我没经验,和岗位不匹配,哦呵呵,去他大爷的吧
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那说明她们自己也没删选清楚,而且你说的谈话很轻松的话,一般都行,就算超过了她们预期的年纪,这种事也很正常,求职者是特别符合条件的那种毕竟少。有可能这个岗位根本就不缺人吧!
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1 人事专业素养不行,简历基本项都没看清 2 他们遇到了更合适的候选人,把你顶掉了 求职时求职者很被动,招聘条件中标注年龄的一般都是硬性要求,没得商量。不过说不定是好事,也许公司根本不值得你去
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不是我们的损失!
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我经常遇到这种情况,见怪不怪了!!