问题

匿名

录用邮件写明工资数，劳动合同上写试用期工资不低于当地工资最低标准，转正按公司薪酬体系执行怎么回事？

阅读
2019 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#劳动权益#公司劳动合同书自己打印制作的怎么办？

2回答 1590阅读

#求职日记#公司试用期工资和转正工资一样，因为在刚入职的时候就填写了劳动合同，劳动合同里没有区分试用期和转正工资

6回答 7946阅读

#河南文都教育科技有限公司#请问学管师试用期多久，试用期和转正后工资薪酬构成待遇分别是什么，有五险一金吗？什么时候签劳动合同呢

1回答 9939阅读

#试用期#试用期快转正，原约定转正薪酬公司说疫情原因拒绝给，让我继续拿试用期薪酬转正，怎么维护自己权益？

1回答 5115阅读

offer是不是有坑？

2回答 4877阅读

单休，单双休，中午休息一个小时，试用期没有五险一金，要转正了才会补交五险，但是我们五险是按照最低

2回答 6685阅读

工作简单，工资还行好吗

0回答 1696阅读

由于不清楚面试公司工资体系，说期望待遇时还低于发布职位最低标准，还能挽回么？

2回答 8012阅读

由于邀约面试，不清楚公司工资体系，说期望待遇时还低于发布职位最低标准，offer收到后如何挽回？

1回答 6897阅读