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骆驼蓄电池10多年质量经验。应聘某迪,主管面试、副总面试都说的挺好没问题。谈薪资,招聘写的15-25K,我根据我现主管意见填报18K,结果HR报税前10K,说根据你能力和现在的工资来定的。骆驼每周五天工作制我一年各种拿到手8万左右,背井离乡去某迪六天工作制拿10万,大家评评理。
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十多年经验给10万偏低了,这家公司应该是根据你之前工资为基础跟你谈的,建议你多面试几家,手上有其他offer可以作为跟某迪的谈判条件,表达你对薪资的期望。
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对于薪资谈判,以下是一些可能有用的建议: 1. 研究市场行情:在谈薪资之前,了解自己所处的行业和职位的市场行情,包括薪资范围、平均薪资等,这有助于你制定一个合理的薪资期望。 2. 了解公司薪资制度:在谈薪资之前,了解公司的薪资制度,包括薪资等级、晋升...全文
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手中有offer,心里不慌张,他强任他强,清风拂山岗。😡只是对某些HR无语。
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