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上家公司解散,我们所有员工失业。26岁,去找工作面试每家都问我是否结婚什么时候结婚,很无奈。为什么把婚否当作评判一个人是否能胜任岗位的标准呢?现在劳动者不都是依法享有婚假产假的吗?如果已婚了,企业又要担心会不会以家庭为重。一个没结婚的姑娘,无牵无挂的,可以专心投入工作,有什么不好
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26岁差不多要结婚的年纪,公司会考虑你结婚要孩子,耽误工作
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企业这样做已经涉嫌违法,结没结婚不能作为招聘的障碍,提醒大家遇到类似的情况可以向劳动部门申请维权。
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不要过多担心
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企业更喜欢已婚已育女性,未婚的也不错,已婚未育的基本都不会要,特别民企。
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那就自己当老板
先去结婚
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不要为此感到不开心!已婚已育的人家也要问问你是否有二胎的打算……这个社会本来如此!
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希望好起来
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理解