没有新消息
更多内容
女性,因为年龄大了30++以上未婚未育,用人单位都很难考虑,难道用人单位就不能考虑有的女性就是不愿意结婚和生孩子吗?都是工作为什么不给大龄剩女多些机会,难道真要去填写假的自己离异?
写回答
专业性强的岗位应该不至于吧? 莫非你有些自卑?患得患失? 这个社会,有性别歧视,有年龄歧视,颜值平平的大龄剩女尤甚。 有几句忠告,如有益,不妨留意;如无益,只当是“东风吹牛耳”。 一、重新找回你的自信,无可无不可。 二、要还是想要。对于在意的,就努力...全文
11赞
0踩
1评论
也不是排斥吧,只是很无奈,女性所承担和即将承担的东西是这样
0赞
因为会考虑到你的稳定性
0评论
首先我没有性别和年龄的歧视,只是现在很多HR也才20+,看到年龄比自己大10岁+的,自己hold不住啊,所以看到简历也就不考虑了
1赞
主要是担心没工作多久就请产假了,哎,很无奈,很多公司都这样考虑
6赞
怕你很快结婚生子
3赞
其实也不是排挤,只是到了适婚年龄的女性,公司担心你入职没多久就回家结婚生育去了,这样公司的成本就增加了
面临结婚生孩子的尴尬吧
4赞
其实说实话,现在上了一定年纪的人都不怎么愿意去拼搏了,不管是男还是女都是这样。销售型的公司本来就是需要那些有拼劲的人。
2赞
怕生育的时候产假