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匿名

#行政#今天去面试,行政岗位,面试官问了一个问题,说公司有历史遗留问题,员工上班迟到早退工作时间经常玩手机,公司各种规定都不予配合,这种情况下应该怎样管理,有什么解决办法?(辞退员工除外)大家给点意见,请一些职场大咖帮忙出出主意谢谢!

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