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会问你一会职业规划，通过陈列对店铺销售起到的作用（公司一般都是看重销售的），对陈列掌握的一些知识（其实有很多HR他们对陈列也不是很了解的，毕竟不是同一个专业），对你个人的一些了解，复式下一个环节还有实操，要看你的动手能力（一般是由公司陈列师以上级别来...全文
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首先，简单的自我介绍肯定要有，要清楚的告诉别人你想表达的信息，其次就是实操性的工作，根据每个公司的不同要求，实操内容也不一样，然后实操结束会跟你大概聊下你的想法。更进一步了解你这个人。最后问问你有什么要求看看是否符合他们所能给出的条件。大致差不多如此...全文
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可能会问你一些基本的东西，比如色彩的搭配，陈列技巧
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复试是由品牌公司陈列负责人跟你交谈 更多是专业上的沟通，比如你对陈列的认识 陈列的规划执行 橱窗设计 道具开发 等等
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自我介绍，工作经历，每份工作经历的入职原因，离职原因，具体工作内容。你学到了什么，职业发展，兴趣爱好，情景设置，解决问题。实操。
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