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因为想找离家稍微近点的,看到有一个公司离得比较近,也有几个职位感兴趣,可以在一个公司应聘多个职位吗?
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面试的时候,你需要有一个主攻方向,就是想要面试哪个岗位,一定要明确,然后在面试的时候,你可以提点一下,比如公司其它职位的工作也干过等等。 这样既可以展示你的优秀,也可以给对方留下一个空间。 主要是面试的时候,看你的表达技巧,如果足够好,那么就很简单。...全文
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建议不要,会让企业搞不清你的个人职业定位。可以在面试的时候提出来,说可以担任多个岗位,但简历投递阶段最好不要。
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最悲催的就是,明明我是从某公司的A岗位进去投递的简历,结果到了对方人事那里成了应聘B岗位。面试时稀里糊涂!
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不是可不可以,而是你这样的用意何在。
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个人觉得可以,有一些岗位只是细分化招聘,其实综合起来就是一个岗位!例如行政岗位,只有大企业,上市公司才会行政细分到极致,相反那些小企业就统一一个行政人员,担任这人事,前台、招聘等等岗位不是吗? 所以如果你同时应聘岗位刚好是这种情况的,也是你可以胜任...全文
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我觉得可以,毕竟如果是复合型人才,可以选择应聘多个职位,再综合考虑最适合且最喜欢的岗位,踏实做下去,终会成功!
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复合型人才是优势,但应聘时最好展示你的强项,其他是你的加分项,应聘只投最项的职位,会更有把握
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最好不要 hr会觉得你没有明确好自己的职业规划方向
不建议同一个公司面试多个职位,应该选择一个应聘岗位,一般情况下,面试多个岗位被刷掉的几率有点高。
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这个不会,只是让hr知道在关注这个公司的这个职位!hr也会根据个人专业能力,匹配到相对应的职位