问题

王女士河北/河北科技大学

刚7上班有试用期一个月，当工作干到快一个月得时候，觉得不合适离职，是需要等招到下一个人才能走呢？

试用期不合适，工资怎么要？

阅读
2.2w 回答
11

1 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

入眠河北/石家庄财经职业学院/人事专员

不需要因为你要为自己的工作考虑，没有交接的事情，直接走就行

创建于: 19-03-24

0赞

0踩

0评论

举报

11条回答

默认排序

按时间排序

辛迪杨北京/郑州大学

试用期提前三天告知单位即可...

创建于: 19-03-23

4赞

0踩

0评论

举报

伊人笑福建/程寨中学

不是应该提前三天告知用人单位吗？

创建于: 19-03-23

0赞

0踩

0评论

举报

试用期提前三天通知公司就行了

创建于: 19-03-23

0赞

0踩

0评论

举报

米粒儿天津/南开大学

最多告知完3天就走，再多都是浪费时间

创建于: 19-05-02

4赞

0踩

0评论

举报

万先生河北/新店中心学校

最好是招到人在走

创建于: 19-03-24

4赞

3踩

0评论

举报

荔枝河北/石家庄经济学院

提前三天告知，交接好工作就可以走了

创建于: 19-06-02

4赞

0踩

0评论

举报

试用不合适走就是了，谈不上等下一个人啊？工作都没给你派，应该谈不上交接啊。

创建于: 19-03-23

0赞

0踩

0评论

举报

田先生上海/郑州航空工业管理学院

那要看你是什么岗位了还有你工资是怎么发的

创建于: 19-04-13

4赞

0踩

0评论

举报

创建于: 19-03-23

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#美迪西#好离职吗？试用期过了不合适可以直接走吗

6回答 5748阅读

#职场吐槽#试用期一个月，工作了半个月觉得不太合适，离职了，公司不给工资合理么

1回答 4164阅读

#肯德基#刚工作一个月离职合适吗

1回答 2422阅读

公司都给培训一个月了试用期没过想离职找什么理由合适？

5回答 1.9w阅读

刚面试一家单位，转正后的工资根据试用期表现定，试用期一个月公司感觉不合适就辞退你，我要去吗？

1回答 5695阅读

试用期一个月离职了，工资没发怎么办？

2回答 1.1w阅读

试用期公司离职不放人怎么办？

9回答 1.9w阅读

试用期离职

4回答 1.9w阅读

这个条件合适吗？

3回答 4125阅读