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直接去找人力资源部啊。看看入职的时候怎么说
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这个问题....做好辞职准备,搜集好证据,和老板协商,不成后仲裁。或者就忍着。
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向公司申请交保险,公司就会答复交还是不交,交的话从什么时候交,如果公司还是支支吾吾不给明确答复,谈什么创造价值、学习经验之类的,就可以考虑换份工作了,这样的公司待下去也没有发展前途
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公司是其他人都给缴纳保险,唯独没有给你交么?如果是这样可以让公司给你交保险,都是从合同签订之日起给缴纳的
公司不靠谱,随时准备好走人,先看看情况,再跟老板谈谈看
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凉拌,看劳动合同上有没有注明,没有的话,就没办法了,仲裁也没用。
1、首先你入职的时候看公司怎么和你沟通保险这一块的。 2、找公司相关这块的负责人进行沟通,确认事情。 3、表达自己的需求。 4、看公司实际给的答复再来决定进或退。
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公司的待遇是有这一项么?或者是别人交了你没交?
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这个是违法的,你可以通过仲裁去告他们
你先询问,询问时候录音,了解清楚公司是给入职多久的人弄保险