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现在是房地产店经理,组上有5个人,最近政策比较严,导致市场不是特别好,感觉大家都在耍,担心人员流失。
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多关心人,爱护人,营造良好的学习和工作环境,充分发挥每个人的专长,人尽其才,物尽其用
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选:选择有共同志向的的人 用:把合适的人放在合适的岗位上 育:发现他的不足并教授他提升自已的方法 留:给予晋升式的发展岗位和薪酬代遇 这个人就会留下并成长为企业的核心
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