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可以 第一:如果有劳务合同,可按劳务合同处理。 第二:如公司老人想辞职,可按两个月工资发放,在所有新人面前。
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你不用向公司提出离职,你就等着公司通知你即可。(你这期间你可以同步找工作) 接下来公司通知你,你根据劳动合同及工龄,向公司提出赔偿。按照法规走即可。原则上,公司如果说裁减人员需要提前两个月给你说,公司如果未提前两个月通知你,你就还可以提出至少两个月的...全文