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在深圳每个月的工资3000合适吗？还要扣社保这些。
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#劳动仲裁#请了一周假，公司从工资里将社保全额扣除，违法吗？
1回答 3649阅读
2017届毕业生，没有五险一金，餐补，租房补贴等，重庆，汽车设计小公司。前三个月实习1200，转正3000，迟到扣工资，请假扣工资，上次请假三天扣了500多，每个月房租800，水电加物管300-400，吃饭1500，加常用品，每个月超支，过年没有红包或奖金，这样的公司该呆下去吗
6回答 1.7w阅读
公司没有给签合同也没有给缴社保，但是工资每个月扣500元的养老金，这样合法吗？（社保我自己缴的）
2回答 7200阅读
关于公司社保问题
5回答 9972阅读
去面试了科技公司，说是培训期一个月工资1000，之后工作工资3000到5000。工作半年后每个月扣800，扣一年半。这种工作是骗人的吗？
17回答 10.5w阅读
在上一家公司工作5个月，老板垂直管理每个员工，所以转正交社保这类都要老板直接签字盖章，老板找茬5个月不转正不交社保，每个月扣10％工资作为风险金，我觉得交社保无望就辞职了，目前在家1礼拜了，这种情况下能仲裁么，当时入职只签了一份合同给公司，员工手里没合同，现在只有一份离职证明……
2回答 8203阅读
我以后怎么办？
6回答 1.9w阅读
试用期不签合同，承诺5000左右每个月只发3000 合同上也不注明薪资
7回答 1.9w阅读