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什么烂公司？！不缺人还特么发招聘信息，说回复也没个鸟音信，打了电话又不接，好不容易打通了说不缺人了。这种玩儿人的公司谁去谁倒霉！
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是不是可以直接走人，根据你实际情况而定。 按劳动法，员工离职也应该提前告知公司的。正式员工提前1个月，试用期提前3天。 但是，劳动合同保护劳动者偏多一些，员工撂挑子直接走人，如果没有给公司造成实质性损失的，一般公司也懒得追究。除特殊工作工种外，很少有...全文
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